Vous cherchez à embaucher pour votre entrepôt ou votre installation de distribution?
Une dotation en personnel intelligente pour des opérations fluides
Chez TalentWorld, la dotation en personnel des entrepôts et des centres de distribution se fait en toute transparence, afin que vous puissiez vous concentrer sur le transport des produits, et non sur la gestion des problèmes de main-d'œuvre. Forts de notre expérience dans le secteur, nous comprenons le rythme rapide, les fluctuations saisonnières et le besoin constant de fiabilité.
Que vous ayez besoin de manœuvres, de caristes, de planificateurs logistiques ou de directeurs d'entrepôt, nous nous adaptons rapidement pour répondre aux exigences uniques de votre entreprise avec les bonnes personnes, au bon moment.
TalentWorld a fait ses preuves en aidant les centres de distribution à travers le Canada à constituer des équipes agiles et performantes qui permettent aux opérations de fonctionner à plein régime.
Conçu pour la rapidité et l’ampleur
Nous réagissons rapidement car nous savons que vos activités ne ralentissent pas. Qu'il s'agisse de 5 travailleurs ou de 50, nous nous adaptons rapidement pour répondre aux besoins urgents et importants en matière de personnel, quels que soient les équipes, les lieux et les fuseaux horaires.
Connaissance approfondie du secteur
Qu'il s'agisse de préparateurs de commandes, d'emballeurs, d'opérateurs de chariots élévateurs ou de superviseurs d'entrepôts, nos recruteurs connaissent les rôles, les exigences et le rythme d'un environnement de distribution et savent comment faire correspondre la bonne personne au bon poste.
Des talents fiables et prêts à travailler
Nous disposons d'un solide vivier de candidats présélectionnés qui sont fiables, physiquement prêts et désireux d'apporter leur contribution. Nos collaborateurs arrivent à l'heure, suivent les instructions et contribuent au bon déroulement de vos opérations.
La sécurité avant tout, toujours
Nous nous tenons au courant de la réglementation du travail, du SIMDUT et des protocoles propres à chaque site et nous nous assurons que chaque candidat est informé avant d'entrer sur le terrain. Vous obtenez une équipe qui travaille en toute sécurité, en minimisant les risques et les temps d'arrêt.
Centre de distribution et l'entrepôt
Étude de cas n° 1
Client : Détaillant national
Rôle(s) : Manœuvres et superviseurs sur site
Un détaillant national comptant plus de 1 400 magasins au Canada s'est tourné vers TalentWorld pour répondre à la demande croissante de son centre de distribution. Avec l'augmentation des volumes de commandes et l'élargissement des zones de service, le client avait besoin d'augmenter rapidement sa main-d'œuvre.
TalentWorld a répondu en proposant une solution de recrutement flexible qui incluait l'ajout d'un superviseur sur place pour gérer les opérations quotidiennes et réduire la charge de gestion du client. En commençant par le recrutement hebdomadaire d'un maximum de 10 associés temporaires, la main-d'œuvre a été dimensionnée de manière stratégique pour s'aligner sur les objectifs opérationnels du client.
Résultat : un taux de traitement des commandes maintenu à 100 %, les associés de TalentWorld couvrant en moyenne 2 500 heures par semaine. La grande satisfaction des associés a conduit à une forte recommandation de bouche à oreille, ce qui a permis de maintenir une réserve régulière de talents fiables et prêts à travailler.
Centre de distribution et l'entrepôt
Étude de cas n° 2
Client : Entreprise mondiale de vêtements et de chaussures
Rôle(s) : Associés d'entrepôt, opérateurs de chariot élévateur, préparateurs de commandes, chauffeurs-livreurs
Depuis 2019, TalentWorld soutient les opérations basées dans la région du Grand Toronto de l'une des plus grandes marques mondiales de vêtements et de style de vie, en gérant tous les aspects de sa main-d'œuvre occasionnelle. Avec un portefeuille qui comprend de nombreuses marques de plein air populaires, ils comptent sur TalentWorld pour garder 200 rôles critiques remplis sept jours par semaine dans leur entrepôt.
En tant que fournisseur principal de services, TalentWorld a une connaissance approfondie de leurs cycles d'embauche saisonniers et fournit constamment les bons talents pour les postes les plus difficiles sur un marché concurrentiel. Notre équipe dédiée sur site, comprenant un chef d'équipe de jour, un coordinateur d'après-midi et un chef d'équipe de week-end, assure des opérations sans heurts et une expérience positive pour les associés.
En plus du recrutement et de l'intégration, TalentWorld s'occupe des horaires, de la paie et des rapports détaillés, ce qui permet au client de se concentrer sur sa croissance pendant que nous gérons la main-d'œuvre qui est à l'origine de son succès.
Vous êtes curieux de savoir comment nous pouvons vous aider ? Parlons-nous !
Les technologies émergentes qui révolutionneront le recrutement en 2025
Les modèles de travail flexibles: ce qu'ils signifient pour les employeurs en 2025
Combler le déficit de compétences : approches créatives pour pallier la pénurie de talents
TalentWorld reconnue parmi les meilleures entreprises de recrutement et de placement temporaire au Canada en 2025
La DEI au-delà du recrutement : fidéliser une main-d'œuvre diversifiée
Exploiter les Données dans le Recrutement
